”司机斥责道：“你们应该把埋地雷的地方告诉大家”
“没错”工兵回答：“现在你不是知道了吗”
另一个工兵接嘴道：“如果你们再继续这样说下去，我们很愿意把你们丢在这儿让你们自己想办法”
工兵们说着就潇洒的转身势离开。
“不，不等等”虽然司机明知道工兵只是吓吓他，但他却不敢冒这个险。
而且谁又能确定工兵会不会真的把他们留在这呢毕竟这是战争，地雷炸死几个自己人也不是什么稀奇事。
最终，秦川和司机在工兵的“好人好事”下平安的到达了斯特莱克将军的指挥车。
让秦川感到意外的是，隆美尔将军也在。
“我们又见面了，上士”隆美尔主动上前与秦川握手，他扫了一眼秦川身上破烂不堪而且到处是血迹的军服，就点头说道：“这场战斗一定很艰难吧”
“是的，将军”秦川回答。
“好样的”隆美尔拍了拍秦川的肩膀，自信的说道：“放心，一切都在控制中，我们会取得胜利的”
秦川突然感到有种莫名的感动，就像心里再次燃烧起了一团火，虽然他知道这是隆美尔惯用的手段，隆美尔一直都是这样激励士兵英勇战的，但真在这时候却还是身不由己的被“激励”了。
由此可见军官在战斗中起着怎样的角色，这其中尤其是基层军官隆美尔这些工实际上是基层军官应该完成的，只不过由隆美尔来做的话效果会好得多。
试想，一支军队如果打了败仗，排长、连长甚至将军都垂头丧气的像被打蔫的白菜似的，那么整支军队的士气很快就没了，这支部队也将毫无意外的走进另一场失败。
但如果军官的脸上依旧挂着自信的微笑，而且精力充沛这无疑会感染所有的士兵并使他们再次振起来。
隆美尔回身走到围在地图前的斯特莱克将军等人面前，脸色转而变得严肃，不满的说道：“然而，我们的指挥官却并不尽职，你们看看我们的士兵”
说着隆美尔朝站立的秦川扬了扬手：“看看他，在我们的士兵在前线冲锋与与敌人拼命的时候，你们却在这里享受波特酒和温暖的小床”
很显然，隆美尔对斯特莱克将军的指挥方式十分不满。
但这其实是指挥习惯的问题。
隆美尔因为自己经常深入前线所以就要求别人与他一样这种做法的确可以激励士兵，但同时也将大批的军官送到敌人枪口、炮口下。
“将军”秦川对隆美尔说道：“我认为斯特莱克将军等人已经尽力了，只是”
“只是什么”隆美尔问。
“我认为这场战斗的失败是由几方面造成的”秦川说：“首先是情报有误使我们在不明敌情的情况下仓促进攻，其次是敌我之间的兵力和装备不成比例，再次是我军过于疲惫而敌人却以逸待劳，我们面对的印度第4步兵师在此之前甚至还未参加过战斗”
“嗯哼”隆美尔点了点头：“上士，听说你一直在为斯特莱克将军提供建议并且屡次被采纳是吗”
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