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鑫华医药的基础非常完善，实验室、设备、人员方面都分配合理，唯一让母公司决定出售它们的是不赚钱，耗费数年研制的成果，却屡次被其它的竞争者击败，连年亏损，无奈下只能卖掉。
富国制药接手后，第一步就是调整和改革。原先的研究成果孟谦不稀罕，全部扔掉不管，而公司结构暂时保持原样，因为研究型企业看中技术，管理还在其次。研究团队才是重点照顾区。
有现成的团队，孟谦轻松很多。
他花了几天时间来熟悉队伍、工环境，并考验专业技术。
另一方面，孟谦成功利用人格魅力和资金，把张克池推荐的专家挖来。
专家名叫张栋梁，四十出头，是那位老教授的儿子，留过洋，专业集中干细胞生物技术方面，有博士学位，其专业知识十分突出，也有能力管理团队。老教授举贤不避亲，有能力就上。
孟谦先拨款三千万：“设备、人员方面，都可以挑选最顶尖的，资金不是问题，只要能够拿出成果。”
资金确实不是问题，如果能够“不老”，孟谦甚至能把富国能源√▼，卖掉。相比活得更久、活得更年轻，钱又算什么？
所以三千万只是第一步的投资，后面的效果若能达到预期要求，三百亿，三千亿对他都不是问题。
这股底气，也是打动张栋梁的原因之一：“如果能够保证资金的充足，这项技术迟早会迎来曙光的。”
“我相信会的。”孟谦不光有资金底气，还有技术实力。
……
数天后，孟谦开始让实验室立项。
在仿制药项目上，他也成竹在胸，有了合适的目标：三项仿制药。
孟谦有个强大优势：仿制的处方工艺研究，完全跳过。这通常会花费半年左右的时间，但他已经掌握正确方案，便就直接来到质量、稳定性、药理毒理的研究上，预计耗费半年时间。
只要结果没有差错，搞定就可以递交材料去申请，跟着再搞个一年左右的临床研究——这里就成了例行公事，虽然知道它是对的，但得要相关部门放心，最终的结果上交后，才会批准上市。
全程预计18个月，每年的市场几十亿，是个短期投资。如果能够争取到政策方面的绿灯，药品也有质量保证的话，一年或更快都行。孟谦没想太远，把第一种方案交给实验室，让他们开动。
而干细胞项目里，向下监督、向上负责的人，暂定为张栋梁。
这是孟谦的首个考验，如果证明他们合默契，进度满意，他就砸钱开工；如果出现问题，他就得再调整，混吃混喝的开除。目前是试水，以结果论好坏，有能力的留下，没能力的走人。
……
富国制药有序运行中，孟谦也仍旧忙碌。
他以富国基金会主.席的身份，回到母校出席了捐赠活动。基金会将会提供五百万的资金，改进和扩增材料实验室，并且在未来几年里，都会有专项基金资助研究，公司也会优先吸纳人才。
当然这个不是重点，重点是：出风头。
为一名还没毕业的本校学生，现在以企业家、慈善家、材料专家和亿万富豪的显赫身份回来，那炫酷！他受到了校领导的欢迎和接待，他那些辅导员、老师更是对他刮目相看，赞不绝口。
原先的逃课、偷懒现在统统变成了有自己的目标，坚定的计划，没有被常规束缚，所以才成就了这么一位人才。和校长握手的时候，孟谦微笑：“也多亏学校条件的完善，让我启发众多。”
这话是听得一干校领导眉开眼笑，会说话——重要的是说话人的身份，亿万富豪、科技大亨。现场是有新闻媒体的，对学校的名气和前途都非常有帮助，没见刚才已经有了口头合意向？
富国能源将会吸收材料技术方面的人才。这话便就表明，优秀的毕业生，先人一步的接触到这些大型企业。它可是未来的跨国巨头，海大的学生将领先起跑.
先起跑线。这是最强大的招生广告啊！
这场捐赠仪式，堪称双方共赢。
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